真要解決問題, 調整現在的資訊職系跟資訊職系工作職掌才是正解.

真要解決問題, 調整現在的資訊職系跟資訊職系工作職掌才是正解. 資訊發展過去二十年來變化快速, 但資訊職系仍然停留在資訊採購為核心的方針.從來沒被檢視跟調整過, 即使是各位高分, 真的能懂資訊系統的仍然是少數中的少數. 他們爬上去的體制跟訓練, 從未訓練過他們面對此刻的兇猛原始森林. 直到此刻他們的文化仍然是讓他們不用面對這些事情, 要嘛讓他們此刻開始接受震撼教育, 要嘛就是培養新的職系跟持續競合. 不動人事, 其他的都是旁門左道. 這不純只是錢的問題, 把他導向錢的問題是一場精心製作的騙局. 你不要期待體制內的資訊體系自我改革, 那是不可能的, 這一掛人幾十年來的體系內學長姊學弟妹, 他們哪怕深知這體系的沉痾, 也無法對自己體系的人下手. 只有我們這些外人才能這樣講話啊. 我跟這些人不少人都非常好, 這些都是大家討論過非常多次的東西了. 調整職系跟工作職掌可能要花上十年才能生出新的職系跟該有的面貌, 但不調整, 十年後他都還是這樣的. 中間利用落日條款讓此刻的這些人能夠安穩退場, 不要造成體系失衡, 我認為此刻還大有可為. 如果我們真的在意這件事情, 我們應該去規劃/研議這些制度的調整, 可惜這五六年來, 我看到的其實是沒有權力者真正在意這些事情. 總有一天這些權力者會對失控的現況感到害怕, 我還是希望, 此刻就是那個時間點了. 我們可以不需要等到更大的損失再來檢討這件事情的.

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